另一个有意思的问题:代际飞船和远距离外星球殖民点的内部制度探讨
1379号监听员 2021-2-28原创 科创茶话
关键词
飞船 社会制度 公有制

首先明确一点:这些都是“独立文明”地位,飞船抵达目的地之后是要展开成完整文明的,已经展开的更不用说,上个帖子都明确了光速壁垒之下,飞出去的必须一切自给,一切自决,本质上没有任何可靠的办法强迫他们继续实行地球的现行制度。

但是,它们和地球有极大的区别,首先讨论都有哪些区别,而后再思考会造成什么样的制度改变。

1,生存基础是脆弱易毁的。尤其是文明进入宇宙的初期,飞船不可能无限的扩大,否则会又笨重又缓慢,无法胜任跨光年的航程,如果我们需要想方设法给飞船减肥,那么飞船的各个关键系统,就必须高度整合,而且备份不会很多。太空城至少在初期,也是一样的,至于要讨论几亿人口的后期巨型星城,那就要知道,如果初期过不去,就没有后期。 最后,在严重缺乏冗余度的条件下,任何部位或者任何成员出问题,都很可能是致命的,尤其是考虑AI的存在之后,AI仍然不能彻底替代的岗位,基本就没有“不重要岗位”,而且如果一切操作都代码化程序化,那么文明更没办法检查“希恩斯的负号”是否存在,而如果不让不可靠的成员碰代码,那么该成员对文明也就没有存在价值了。换一种表达方式,就是恒星际飞船和初期太空城,天然处于所有成员都有终极威慑能力的状态下。

2,我们生活在地球上的时候,会想当然的认为,空气,水,食物,温度等生存必须的基础条件是不容易出问题的,虽然事实上也会有灾难打破这种认知,但大多数时候这样没错,而且人为破坏并不是很容易。但在宇宙中,这些基础条件,都是需要非常复杂的技术设备来提供的,而且基本不存在“替代供应者”的选项。更严重的问题是,这些基础条件的供应基本是刚性的(虽然在地球上,食物的供应也存在很大的刚性),很难迅速根据需求而调整。

3,还要明确一点,尤其是初期,肯冒险踏上前往其他星系的漫长旅程的勇士,更可能来自社会底层而不是顶层。其实大航海时代就已经暴露了这个问题,可预期的未来,飞出去的人,生活水平都要远远低于家园星系,而且还要承担可能很大的生命危险,从文明的角度他们是勇士,但现实的说,肯做这个的人不会是已经生活很优越的人。

4,这是和大航海时代有区别的关键地方,现实的说,大航海时代敢于承担风险挑战大海的也绝大部分是男性,但毕竟殖民地原本也有土著居民,历史是当地女性填补了缺口(具体的过程和方式另说)。然而,宇宙中,目的地不会有人类这点是很明显的,而敢于上船的女性很少也是很有可能的(这里还有另一个问题,男性是社会竞争的风险承担者,而女性事实上并不是,因为女性只需要追捧竞争的胜利者通常就能蹭到资源,当然这个话题也必须另外开贴讨论相应的社会现象)


为什么说现行制度再次失灵,这里我问大家一个问题:假如某个巨富自己投资建造了一艘飞船,招募船员,大家敢去应征吗?

注意几个大坑:

如果飞船是私有的,那么飞船提供的空气,水,食物等生存基础条件,也是人家的财产,宇宙中这些事实上都很贵,而且没有第二家能做替代供应者,也就是说如果一开始默认了飞船私有的合理,那么事实上,船主和皇帝没区别(大家想一想,为什么),而且恰恰由于飞船的脆弱性,起飞之后再反抗,同归于尽的可能性极大。

甚至,即使飞船是建造的国家所有,国家任命舰长来管一切,这些问题同样存在。而且即使船主只带了自己的家人上船,几代人之后依然会出问题。

实际上,公有制,是被这个问题逼出来的——只有这艘飞船属于全体乘员,而且飞船生产的生存基础物资一开始就约定是强制性的不附带条件的优先保证所有成员的生存(只有比这个多出来的那部分才可以讨论分配问题),才可能解决问题。而且这一约定必须用终极威慑背书,即如果有人或者有群体(无论多数少数)谋求自身对这个分配问题完全说了算,那么反对者就该毁灭飞船大家一起死,如果怂了,对方事实上就有任意支配处置自己的能力了。

另外考虑飞船能提供的资源量相当刚性,很明显,市场无效。而且,所谓的“生育自由”也不具备可操作性(在抵达目的地星系利用当地资源展开建设太空基地之前,飞船能支撑的人口规模,基本没有增加的可能)这里也提示了,所谓自由是天赋人权的主张……在现实的文明生存需要和自然选择的硬性要求面前,那些东西真的都只是工具,手段的层面了(甚至所谓本性都……)。

甚至,如果飞船性别比例严重不平衡,至少第一代人很可能要面对多名男性轮流用一名女性延续后代的残酷现实,而如果不想变成这样的状况,对自身动用生命科学手段进行改造,则是不得不考虑的最后选项(毕竟飞船非常脆弱,内部矛盾不能用硬打压解决),而且这些问题,也是必须启航前,所有乘员就谈妥。但这个最后选项意味着,很可能不是到达目的地之后进化几千年变得不是同类,而是一开始就要迈过那条界线了。

可能有人说大锅饭效率低下,没错这个问题存在。但是,大家要考虑,有能力建造这种飞船的时候,简单重复性劳动基本也都该由AI代劳了(而且并不必须有强AI),而创造性劳动,靠逼迫其实并不合适,也难以量化,更不用说这种脆弱的生存基础根本承受不了社会矛盾了。当然,奖励劳动还是应该的。


可能还有人说,可以大部分成员全程冬眠,到目的地造好大型基地之后再解冻。

其实冬眠问题同样是天坑,最简单的,如果有人想独占资源,把冬眠的人全部处理掉了怎么办?

不过这个问题的回答同样很简单:下一次需要冬眠的时候,这个人搞出来的“文明”没人愿意冬眠,而后自己把自己的路走死了。

但实际情况确实是,除非一个文明能彻底否定恶意,彻底扬弃强弱支配观念,否则没人敢把自己的命运彻底的交付其他人尤其是可能几百年以后的人。然而,跨光年的航行,其实真的很需要冬眠这种技术能力。


最后,其实现实中公有制的成立基础,也应该是,某种供应能力,如果被某个集团私有,就能对其他人构成变相掠夺。

来自:科创广场 / 科创茶话

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1379号监听员
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2020/12/15注册,13 小时前活动

文明技术锁死,技术自残问题的现实思考者

实际上,现实中黑森不成立的最可能原因,就是“恶意”并不是无代价的。即使我们采用罗辑最简单的恶意定义,根据小说剧情也不难发现,文明内部的不同意见者尤其是逃亡者,事实上也是“另一个文明”,然而,要保证压制,消灭这种“另一个文明”,代价是高昂的。禁止逃亡主义和防扩散其实都是这种恶意的直接推论,然而……进一步的推论足够否决这种文明的生存,而后自然选择可以直接得出结论。

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